Vergleich: Brainlab vs Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz BETA

Erfahren Sie, wie Brainlab und Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Brainlab bzw. Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Brainlab

Mitarbeiterbewertungen

  • Brainlab hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 43 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Brainlab haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 20 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Brainlab haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Brainlab haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Brainlab haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Brainlab CEO Stefan Vilsmeier
86%
86%Stefan Vilsmeier
Positive Bewertung des CEO
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz CEO Matthias Theobald
100%
100%Matthias Theobald
Die Mitarbeiter von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Brainlab.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von Brainlab haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Brainlab haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Positive Geschäfts­prognose
38%

Gehälter

Brainlab hat insgesamt 75 Gehaltsangaben mehr als Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
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Werkstudent7 Gehälter
13 €/Std.
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13 €/Std.
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Clinical Project Manager1 Gehälter
58.522 €/Jahr
"Postdoc"2 Gehälter
61.183 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Produkte“ wurde am häufigsten als Pro bei Brainlab genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Brainlab genannt.
Pros
Pros
„Produkte”(in 10 Bewertungen)
„Company culture”(in 6 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 11 Bewertungen)
„Munich”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„-”28. Mai 2020

Akt. Mitarbeiter - Project Manager

Ich arbeite bei Brainlab - Vollzeit

Pros

Guten Arbeitgeber mit guten Perspektiven

Kontras

Nichts auszusetzen an dem Unternehmen

„Sehr gut”4. Mai 2020

Akt. Mitarbeiter - Postdoctoral Researcher

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz - Vollzeit

Pros

Öffentlicher Dienst, Uniklinik, viele Institute, sehr gute Forschung

Kontras

Einige Abteilungen etwas umständlich im Umgang

Stellenanzeigen

Brainlab hat 123 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.