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    Vergleich: Brainlab vs Achieve TMS Centers BETA

    Erfahren Sie, wie Brainlab und Achieve TMS Centers beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Brainlab bzw. Achieve TMS Centers arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
    Brainlab company icon

    Brainlab

    Achieve TMS Centers company icon

    Achieve TMS Centers

    Mitarbeiterbewertungen

    • Brainlab hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
    • Achieve TMS Centers hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance und Führungs­ebene.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    4,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 44 Bewertungen)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    4,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 17 Bewertungen)
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    2,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Karriere­chancen
    3,5 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Brainlab.
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    3,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Vergütung & Benefits
    2,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    3,6 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    4,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Brainlab.
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    3,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    3,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Brainlab.
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    4,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    4,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    Brainlab CEO Stefan Vilsmeier
    96%
    96%Stefan Vilsmeier
    Die Mitarbeiter von Brainlab haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers.
    Positive Bewertung des CEO
    Achieve TMS Centers CEO Rick Christie
    74%
    74%Rick Christie
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    96%
    Die Mitarbeiter von Brainlab haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers.
    % empfehlen dies einem Freund
    74%
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    64%
    Positive Geschäfts­prognose
    63%

    Gehälter

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    Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

    Was sagen die Mitarbeiter?

    • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Brainlab genannt.
    • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Brainlab genannt.
    Pros
    Pros
    „Great benefits”(in 7 Bewertungen)
    „Company culture”(in 6 Bewertungen)
    Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
    Kontras
    Kontras
    „Gehalt”(in 12 Bewertungen)
    „Munich”(in 8 Bewertungen)
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    Bewertungen für Achieve TMS Centers lesen
    Ausgewählte Bewertung
    „-”28. Mai 2020
    ★★★★★

    Akt. Mitarbeiter - Project Manager

    Ich arbeite bei Brainlab - Vollzeit

    Pros

    Guten Arbeitgeber mit guten Perspektiven

    Kontras

    Nichts auszusetzen an dem Unternehmen

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