Vergleich: Brafton vs Havas Media BETA

Erfahren Sie, wie Brafton und Havas Media beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Brafton bzw. Havas Media arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Brafton

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Havas Media

Mitarbeiterbewertungen

  • Brafton hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 261 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Brafton haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Media.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 726 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Brafton haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Media.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Brafton haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Media.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Brafton haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Media.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Brafton haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Media.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Brafton haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Media.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Brafton CEO Tom Agnew
97%
97%Tom Agnew
Die Mitarbeiter von Brafton haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Media.
Positive Bewertung des CEO
Havas Media CEO Peter Mears
87%
87%Peter Mears
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Brafton haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Media.
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Brafton haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Havas Media.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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40.839 €/Jahr
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Brafton genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Havas Media genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Brafton genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Havas Media genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 53 Bewertungen)
„Writers”(in 29 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 24 Bewertungen)
„Working environment”(in 22 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 20 Bewertungen)
„Editors”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 45 Bewertungen)
„Long hours”(in 26 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Group Head Planning

Ich arbeite bei Havas Media - Teilzeit

Pros

Sehr gutes Arbeitsklima Engagiert Langfristige Mitarbeiter Gute Chancen inhaltliche Veränderung

Kontras

Gehaltsgefälle Sehr viele sehr junge Kollegen

Stellenanzeigen

Brafton hat 167 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Havas Media.