Vergleich: Box vs iTalent Digital BETA

Erfahren Sie, wie iTalent Digital bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Box dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 419 Bewertungen)
4,8 
(basierend auf 57 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,8 
4,5 
Vergütung & Benefits
4,0 
4,4 
Work-Life-Balance
4,3 
4,5 
Führungs­ebene
3,6 
4,7 
Kultur & Werte
4,2 
4,7 
Positive Bewertung des CEO
Box CEO Aaron Levie
87%Aaron Levie
iTalent Digital CEO Renee La Londe
96%Renee La Londe
% empfehlen dies einem Freund
64%
97%
Positive Geschäfts­prognose
54%
95%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great culture”(in 37 Bewertungen)
„Free food”(in 32 Bewertungen)
„Great team”(in 6 Bewertungen)
„Great place”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„401k match”(in 20 Bewertungen)
„No 401k”(in 16 Bewertungen)
„Italent”(in 9 Bewertungen)
„No cons”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Account Executive

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Box (Vollzeit)

Pros

-Box has many training programs and resource groups -Lunch is provided + snacks to grab throughout the day -Aaron is an inspiring CEO -everyone can really be themselves and from my experience I would... say that they celebrate diversity -Also the people you work with sre young spirited and very intelligent -Box gives responsibility, trust and freedom in a right balance -there’s a good vibe on the workfloor -it’s a good paycheck -All the secondary benefits are there

Kontras

-the brand awareness in EMEA is not where you think it should be after being active for quite some years -not all teams works as good with eachother -The CSM department is structured with a tiering... system as opposed to a lifecycle system, this -There is definitely some work to do in taking the TLC we give to our customers to the next level. -on Fridays the office can be empty

Rat an das Management

-Keep investing in people, that’s why the majority of people are really enjoying to work hard -Put our brand more out there (ads on London City Airport) online branding. -The CSM department is... structured with a tiering system as opposed to a lifecycle system, this makes that the majority of our scaling customers don’t get to speak to a CSM, which could lead to churn

Akt. Mitarbeiter - Marketing Coordinator

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei iTalent Digital (Vollzeit)

Pros

I worked with iTalent Digital for 1.5 years. I had a great experience working with the team. They are extremely responsive, organized and on top of their things. This is arguably one of the best... consulting companies to work for in the Bay Area, CA. I worked with Maritza and she was so organized and made my time with iTalent Digital very pleasant.

Kontras

No cons for iTalent Digital.

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