Vergleich: Box vs Uber BETA

Erfahren Sie, wie Box und Uber beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Box bzw. Uber arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Box

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Uber

Mitarbeiterbewertungen

  • Box hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 606 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Box haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 6583 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Box haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Box haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Box haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Box haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von Box haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Box CEO Aaron Levie
96%
96%Aaron Levie
Die Mitarbeiter von Box haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
Positive Bewertung des CEO
Uber CEO Dara Khosrowshahi
84%
84%Dara Khosrowshahi
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von Box haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Box haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Uber.
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Operations Manager2 Gehälter
59.654 €/Jahr
Account Manager2 Gehälter
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General Manager1 Gehälter
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Box genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Uber genannt.
  • „401k match“ wurde am häufigsten als Kontra bei Box genannt.
  • „Riders“ wurde am häufigsten als Kontra bei Uber genannt.
Pros
Pros
„Great culture”(in 51 Bewertungen)
„Work life balance”(in 48 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 333 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 323 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„401k match”(in 40 Bewertungen)
„No 401k match”(in 30 Bewertungen)
Kontras
„Riders”(in 424 Bewertungen)
„Wear and tear”(in 401 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Senior Marketing Manager

Ich habe bei Uber gearbeitet - Vollzeit

Pros

High Performer werden gut gefördert

Kontras

Große globale Kündigungswellen bei denen viele Talente entlassen wurden

Stellenanzeigen

Box hat 217 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Uber.