Vergleich: Bosch Rexroth vs Carling Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Bosch Rexroth und Carling Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bosch Rexroth bzw. Carling Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Bosch Rexroth company icon

Bosch Rexroth

Carling Technologies company icon

Carling Technologies

Mitarbeiterbewertungen

  • Bosch Rexroth hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 270 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Bosch Rexroth haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Carling Technologies.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 21 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Bosch Rexroth haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Carling Technologies.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Bosch Rexroth haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Carling Technologies.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Bosch Rexroth haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Carling Technologies.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Bosch Rexroth haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Carling Technologies.
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Bosch Rexroth haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Carling Technologies.
Kultur & Werte
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Bosch Rexroth CEO Rolf Najork
88%
88%Rolf Najork
Die Mitarbeiter von Bosch Rexroth haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Carling Technologies.
Positive Bewertung des CEO
Carling Technologies CEO Rick Sorenson
82%
82%Rick Sorenson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Bosch Rexroth haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 63%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Carling Technologies.
% empfehlen dies einem Freund
26%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
34%
Die Mitarbeiter von Bosch Rexroth haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Carling Technologies.
Positive Geschäfts­prognose
22%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant14 Gehälter
1.017 €/Monat
Director4 Gehälter
126.076 €/Jahr
/In2 Gehälter
1.108 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Bosch Rexroth genannt.
  • „No cons“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bosch Rexroth genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 22 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 11 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„No cons”(in 7 Bewertungen)
„Plano de”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Eventmanager

Ich arbeite bei Bosch Rexroth - Vollzeit

Pros

Betriebsklima, Unternehmenspolitik, internationale Beziehungen, Headhunting

Kontras

Hierarchiestrukturen, Demographische Strukturen, Führungspräsenz, Weiterbildungen

Ehem. Mitarbeiter - Vertriebsleiter

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Carling Technologies gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gutes, zuverlässiges und gut gestaltetes Produkt, eine große Auswahl an Versionen und Optionen

Kontras

Miserabler Service, eine arrogante Einstellung gegenüber den Mitarbeitern und Kunden, lange Lieferzeiten, kaum Chance auf Verbesserung

Rat an das Management

Die Servicequalität und die Einstellung müssen sofort geändert werden

Stellenanzeigen