Vergleich: Borealis vs OMERS BETA
Erfahren Sie, wie Borealis und OMERS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Borealis bzw. OMERS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Borealis hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 52 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Borealis haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 130 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Borealis haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Borealis haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Borealis haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Borealis haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Borealis haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
92%

92%Mark Garrett
Die Mitarbeiter von Borealis haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Positive Bewertung des CEO
70%

70%Blake Hutcheson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Borealis haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Borealis haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
H R Business Partner2 Gehälter
6.690 €/Monat
Applications Development Manager1 Gehälter
78.795 €/Jahr
Operations Supervisor1 Gehälter
70.072 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- „International company“ wurde am häufigsten als Pro bei Borealis genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei OMERS genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Borealis genannt.
- „Pension“ wurde am häufigsten als Kontra bei OMERS genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„nett und nur nett”26. Mrz 2020
★★★★★
Ich arbeite bei Borealis - Vollzeit
Pros
Viele Möglichkeiten zu wachsen, große Unternehmen
Kontras
Wachsen ist meisten Horizontal aber nicht Vertikal
Stellenanzeigen
OMERS hat 35 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Borealis.