Vergleich: Borealis vs OMERS BETA

Erfahren Sie, wie Borealis und OMERS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Borealis bzw. OMERS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Borealis

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OMERS

Mitarbeiterbewertungen

  • Borealis hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
  • OMERS hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 82 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 182 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
★★★★★
★★★★★
Karriere­chancen
3,1 
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
4,2 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von OMERS haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Borealis.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
3,6 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von OMERS haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Borealis.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
★★★★★
★★★★★
Führungs­ebene
3,1 
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
3,4 
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Borealis CEO Mark Garrett
70%
70%Mark Garrett
Die Mitarbeiter von Borealis haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Positive Bewertung des CEO
OMERS CEO Blake Hutcheson
66%
66%Blake Hutcheson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
57%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Die Mitarbeiter von OMERS haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Borealis.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von OMERS haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Borealis.

Gehälter

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H R Business Partner2 Gehälter
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „International company“ wurde am häufigsten als Pro bei Borealis genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei OMERS genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Borealis genannt.
  • „Pension“ wurde am häufigsten als Kontra bei OMERS genannt.
Pros
Pros
„International company”(in 3 Bewertungen)
„Career opportunities”(in 3 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
„Good benefits”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 2 Bewertungen)
„Turnover rate”(in 2 Bewertungen)
Kontras
„Pension”(in 14 Bewertungen)
„Senior management”(in 8 Bewertungen)
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Ausgewählte Bewertung
„nett und nur nett”26. Mrz 2020
★★★★★

Akt. Mitarbeiter - Applications Development Manager

Ich arbeite bei Borealis - Vollzeit

Pros

Viele Möglichkeiten zu wachsen, große Unternehmen

Kontras

Wachsen ist meisten Horizontal aber nicht Vertikal

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Stellenanzeigen

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