Vergleich: Booz Allen Hamilton vs National Geographic BETA

Erfahren Sie, wie Booz Allen Hamilton und National Geographic beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Booz Allen Hamilton bzw. National Geographic arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Booz Allen Hamilton

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National Geographic

Mitarbeiterbewertungen

  • Booz Allen Hamilton hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 5348 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Booz Allen Hamilton haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von National Geographic.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 331 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Booz Allen Hamilton haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von National Geographic.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Booz Allen Hamilton haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von National Geographic.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Booz Allen Hamilton haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von National Geographic.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Booz Allen Hamilton haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von National Geographic.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Booz Allen Hamilton haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von National Geographic.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Booz Allen Hamilton CEO Horacio D. Rozanski
95%
95%Horacio D. Rozanski
Die Mitarbeiter von Booz Allen Hamilton haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von National Geographic.
Positive Bewertung des CEO
National Geographic CEO 	Gary E. Knell
85%
85% Gary E. Knell
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Booz Allen Hamilton haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von National Geographic.
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von Booz Allen Hamilton haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von National Geographic.
Positive Geschäfts­prognose
33%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Analyst1 Gehälter
60.000 €/Jahr
Information Security Engineer1 Gehälter
98.196 €/Jahr
Projektmanager1 Gehälter
134.068 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Booz Allen Hamilton genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei National Geographic genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Booz Allen Hamilton genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei National Geographic genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 671 Bewertungen)
„Great benefits”(in 237 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 23 Bewertungen)
„Great people”(in 23 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 228 Bewertungen)
„Going public”(in 103 Bewertungen)
Kontras
„Low pay”(in 14 Bewertungen)
„Upper management”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Planer

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Booz Allen Hamilton - Vollzeit

Pros

Bietet gute Aufstiegschancen innerhalb der Organisation und fördert ständige berufliche Weiterbildung.

Kontras

Es kann schwer sein, eine Nische im Team zu finden.

Akt. Mitarbeiter - Kameramann und Video-Editor

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei National Geographic - Vollzeit

Pros

Es gibt viele Gründe, aber ich liebe Sehenswürdigkeiten und Reisen. Die Professionalität von nat geo ist fantastisch. Ich werde es lieben, mit Ihren Mitarbeitern zusammenzuarbeiten

Kontras

Bei nat geo zu arbeiten, muss hart sein, da wir bei ungünstigen Wetterbedingungen arbeiten müssen und die Arbeitszeiten lang sein können. Das Risiko beim Filmen mag hoch sein, aber ich akzeptiere das... alles, da ich das Filmen einfach liebe.

Rat an das Management

Ich arbeite in meinem Ort als Kameramann, aber es gibt hier nicht genügend Platz für Dokumentarfilme. Ich arbeite hart mit der Kamera und weiß, dass nat geo viele Möglichkeiten hat, lange Zeit an... großen Projekten zu arbeiten. Wenn Sie meine Bewerbung akzeptieren, wird mein Traumjob für mich wahr

Stellenanzeigen

Booz Allen Hamilton hat 4.320 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als National Geographic.