Vergleich: Booz Allen Hamilton vs Bloomberg Industry Group

Erfahren Sie, wie Booz Allen Hamilton und Bloomberg Industry Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Booz Allen Hamilton bzw. Bloomberg Industry Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Booz Allen Hamilton

Unternehmensberatung

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Gehälter

Business Analyst
1 Gehälter
59.849 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Senior Consultant
1 Gehälter
86.608 $/Jahr gesamt
1 Gehälter
Information Security Engineer
1 Gehälter
98.020 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Editor
1 Gehälter
44.882 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Mitarbeiter Produktion
1 Gehälter
2.702 €/Monat gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Booz Allen Hamilton hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, CEO-Befürwortung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 8646 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 8646 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,4 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vergütung & Benefits
4,1 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Booz Allen Hamilton CEO Horacio D. Rozanski
93%CEO-Befürwortung
Horacio D. Rozanski
Booz Allen Hamilton CEO Horacio D. Rozanski
93%CEO-Befürwortung
Horacio D. Rozanski
87%
87%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Booz Allen Hamilton haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 45% besser bewertet als die Mitarbeiter von Bloomberg Industry Group.
87%
87%Würden einem Freund empfehlen
83%
83%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Booz Allen Hamilton haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 41% besser bewertet als die Mitarbeiter von Bloomberg Industry Group.
83%
83%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,0 
(basierend auf 576 Bewertungen)
3,0 
(basierend auf 576 Bewertungen)
3,0 
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,3 
Vielfalt & Inklusion
3,3 
Vielfalt & Inklusion
3,1 
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
2,9 
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Bloomberg Industry Group CEO Josh Eastright
67%CEO-Befürwortung
Josh Eastright
Bloomberg Industry Group CEO Josh Eastright
67%CEO-Befürwortung
Josh Eastright
42%
42%Würden einem Freund empfehlen
42%
42%Würden einem Freund empfehlen
42%
42%Positive Geschäfts­prognose
42%
42%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Booz Allen Hamilton hat 791 Bewertungen mehr als Bloomberg Industry Group, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Booz Allen Hamilton genannt. „Work environment“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bloomberg Industry Group genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 829 Bewertungen
„Work from home”in 116 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 258 Bewertungen
„Lack of work”in 95 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 38 Bewertungen
„Good benefits”in 35 Bewertungen
Kontras
„Work environment”in 10 Bewertungen
„Upper management”in 10 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
1,0 
11. Okt. 2022

Akt. Mitarbeiter - Cyber Threat Intelligence Analyst

Pros

Great company to transition out of the military with.

Kontras

Tries to creat an environment of a modern tech company and focus on employees. However, they are only concerned about the winning the contract at any cost, to include hurting their “employees”.

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