Vergleich: Boots vs Superdry BETA

Erfahren Sie, wie Superdry bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Boots dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 2255 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 403 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,1 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,1 
3,4 
Work-Life-Balance
3,1 
3,6 
Führungs­ebene
2,8 
3,2 
Kultur & Werte
3,2 
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Boots CEO Sebastian James
69%Sebastian James
Superdry CEO Euan Sutherland
76%Euan Sutherland
% empfehlen dies einem Freund
60%
74%
Positive Geschäfts­prognose
37%
50%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Technical Director1 Gehälter
144.053 €/Jahr
Entwickler1 Gehälter
58.688 €/Jahr
Sales Assistant2 Gehälter
765 €/Monat
Area Manager1 Gehälter
91.804 €/Jahr
Logistician1 Gehälter
960 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good pay”(in 260 Bewertungen)
„Staff discount”(in 172 Bewertungen)
„Staff discount”(in 43 Bewertungen)
„Uniform allowance”(in 36 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 110 Bewertungen)
„Poor management”(in 55 Bewertungen)
„Lack of communication”(in 12 Bewertungen)
„Long hours”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Boots - Vollzeit

Pros

Firma fördert Weiterbildung der Mitarbeiter und es gibt viele Chancen in andere Bereiche zu wechseln, wenn man dies wünscht. Training für die neue Position wird angeboten

Kontras

Arbeitsumfeld könnte etwas angenehmer, moderner gestaltet werden (Büros)

Akt. Mitarbeiter - Sales Assistant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Superdry - Teilzeit

Pros

lässig, fast keine Überstunden, aber trotzdem diszipliniert

Kontras

keine soweit, ich bin mit allem zufrieden

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