Vergleich: Boots vs EE BETA

Erfahren Sie, wie Boots und EE beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Boots bzw. EE arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Boots

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EE

Mitarbeiterbewertungen

  • EE hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 2460 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 797 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von EE haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boots.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von EE haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boots.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von EE haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boots.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Boots CEO Sebastian James
67%
67%Sebastian James
Positive Bewertung des CEO
EE CEO Marc Allera
80%
80%Marc Allera
Die Mitarbeiter von EE haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boots.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
59%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Die Mitarbeiter von EE haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boots.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
35%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von EE haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boots.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Technical Director1 Gehälter
144.462 €/Jahr
Entwickler1 Gehälter
58.855 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Boots hat 237 Bewertungen mehr als EE, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Boots genannt.
  • „Ee“ wurde am häufigsten als Kontra bei EE genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 277 Bewertungen)
„Staff discount”(in 184 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 40 Bewertungen)
„Great benefits”(in 33 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 116 Bewertungen)
„Poor management”(in 58 Bewertungen)
Kontras
„Ee”(in 56 Bewertungen)
„Unrealistic targets”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Boots - Vollzeit

Pros

Firma fördert Weiterbildung der Mitarbeiter und es gibt viele Chancen in andere Bereiche zu wechseln, wenn man dies wünscht. Training für die neue Position wird angeboten

Kontras

Arbeitsumfeld könnte etwas angenehmer, moderner gestaltet werden (Büros)

„ganz ok”2. Mrz 2017

Ich habe bei EE gearbeitet -

Pros

Kollegen, Arbeitsklima, Parkplatz, Büro, Abwechselung

Kontras

Gehalt, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Training, nichts weiter

Stellenanzeigen

Boots hat 1.391 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als EE.