Vergleich: Booking.com vs trivago BETA

Erfahren Sie, wie trivago bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Booking.com dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 2556 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 370 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,8 
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
3,1 
Work-Life-Balance
3,6 
4,0 
Führungs­ebene
2,9 
3,1 
Kultur & Werte
3,7 
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Booking.com CEO Glenn Fogel
87%Glenn Fogel
trivago CEO Rolf Schrömgens
78%Rolf Schrömgens
% empfehlen dies einem Freund
65%
73%
Positive Geschäfts­prognose
52%
52%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Customer Service Executive30 Gehälter
1.767 €/Monat
Software Developer1 Gehälter
4.223 €/Monat
Account Manager5 Gehälter
3.309 €/Monat
Praktikant11 Gehälter
780 €/Monat
Software Engineer20 Gehälter
52.261 €/Jahr
Inside Sales Representative16 Gehälter
30.754 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work environment”(in 152 Bewertungen)
„Work life balance”(in 117 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 43 Bewertungen)
„Flexible working”(in 41 Bewertungen)
Kontras
„Team leaders”(in 113 Bewertungen)
„Amsterdam”(in 95 Bewertungen)
„Low salary”(in 36 Bewertungen)
„Gehalt”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Booking.com gearbeitet (Vollzeit)

Pros

My best employer so far. Multi-cultural, fast paced development, customer centric approach

Kontras

despite all benefits salaries might be a bit more competitive

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei trivago (Vollzeit)

Pros

- Great culture and people: an environment that respects opinions, challenges you, and allows you to develop in your role. Besides, you can have a great work-life balance with several benefits like... flexible working hours. - Entrepreneurial passion: even though trivago grew a lot, it still keeps its start-up attitude by keeping small teams with the minimum hierarchy possible. This environment allows people to challenge the status quo, avoid long decision-making processes, and continuously try new methods and strategies to become better at every level. - International environment and the new campus: People from several countries create a multi-cultural background that is unique for a German company. The new campus offers a "Silicon Valley" style environment as well as an international canteen with food from around the world

Kontras

- It is not an actual negative but mostly a fact of similar companies. In a fast-pacing environment, a lot of changes can happen in a short time. For people that are resistant to change or search for... a "comfort" position, it can be a challenge to keep up.

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