Vergleich: Booking.com vs real.digital BETA

Erfahren Sie, wie Booking.com und real.digital beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Booking.com bzw. real.digital arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Booking.com company icon

Booking.com

real.digital company icon

real.digital

Mitarbeiterbewertungen

  • Booking.com hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • real.digital hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 2877 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Booking.com haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 11 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Booking.com haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von real.digital haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Booking.com haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Booking.com CEO Glenn Fogel
76%
76%Glenn Fogel
Positive Bewertung des CEO
real.digital CEO Gerald Schönbucher
k. A.Gerald Schönbucher
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
Die Mitarbeiter von Booking.com haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
% empfehlen dies einem Freund
54%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von Booking.com haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von real.digital.
Positive Geschäfts­prognose
44%

Gehälter

Booking.com hat insgesamt 201 Gehaltsangaben mehr als real.digital.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
CSE6 Gehälter
1.716 €/Monat
Account Manager5 Gehälter
3.325 €/Monat
Software Developer1 Gehälter
4.243 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Leiter Marktdienstleistungen und Monetarisierung2 Gehälter
115.872 €/Jahr
Senior Key Account Manager1 Gehälter
55.299 €/Jahr
Devops Engineer2 Gehälter
61.702 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Booking.com genannt.
  • „Team leaders“ wurde am häufigsten als Kontra bei Booking.com genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 89 Bewertungen)
„Work environment”(in 78 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Team leaders”(in 62 Bewertungen)
„Low salary”(in 59 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Account Manager

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Booking.com - Vollzeit

Pros

- modernes, sich ständig wandelndes Unternehmen - viele Möglichkeiten persönliche Stärken zu nutzen & auzubauen - sehr gutes Gehalt & Bonus & weitere Benefits - kostenfreier Zugriff... auf alle gängigen Online-Lernplattformen - viel Zeit wird in Trainings investiert, so dass man sich weiterentwickeln kann - viele kleine Benefits (kostenfreier Lunch, täglich frisches Obst, etc.) - sehr diverse & offene Firmenkultur - enge Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten (mehrere Gespräche pro Quartal)

Kontras

- manchmal ist durch die Geschwindigkeit, welche die Firma an den Tag legt schnelles Umdenken und Anpassen nötig was nicht jedem liegt - Großraumbüro ist gewöhnungsbedürftig

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei real.digital - Vollzeit

Pros

Eigenverantwortliches arbeiten, freie Entwicklungsmöglichkeiten & entspanntes Arbeitsumfeld

Kontras

Das Gehalt liegt leicht unter dem Durchschnitt

Stellenanzeigen

real.digital hat 15 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Booking.com.