Vergleich: Booking.com vs Zalando BETA

Erfahren Sie, wie Booking.com und Zalando beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Booking.com bzw. Zalando arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Booking.com

Zalando company icon

Zalando

Mitarbeiterbewertungen

  • Booking.com hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • Zalando hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 4304 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1043 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Booking.com haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Booking.com CEO Glenn Fogel
75%
75%Glenn Fogel
Positive Bewertung des CEO
Zalando CEO Robert Gentz
88%
88%Robert Gentz
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.

Gehälter

Zalando hat insgesamt 1.348 Gehaltsangaben mehr als Booking.com.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Customer Service Executive33 Gehälter
1.785 €/Monat
CSE9 Gehälter
1.740 €/Monat
Coordinator, Talent2 Gehälter
62.770 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Customer Care Specialist12 Gehälter
1.756 €/Monat
Intern23 Gehälter
1.559 €/Monat
Product Manager29 Gehälter
53.093 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Booking.com genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt.
  • Booking.com hat 41 Bewertungen mehr als Zalando, in denen „Low salary“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 120 Bewertungen)
„Work environment”(in 113 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 61 Bewertungen)
„Work life balance”(in 53 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 68 Bewertungen)
„Team leaders”(in 65 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 34 Bewertungen)
„Low salary”(in 27 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Account Manager

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Booking.com gearbeitet - Vollzeit

Pros

- tolle Kultur - starkes Team - viele Entwicklungsmöglichkeiten

Kontras

- Zielsetzung ist hoch aber umsetzbar

„Gut”17. Sep 2020

Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager

Ich habe bei Zalando gearbeitet - Vollzeit

Pros

Schöne Arbeitsatmosphäre, coole Leute, Aufstiegschancen, fast pace

Kontras

Man kann sich im riesigen Unternehmen verlieren

Stellenanzeigen

Zalando hat 1.963 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Booking.com.