Vergleich: Boeing vs US Naval Research Laboratory BETA

Erfahren Sie, wie Boeing und US Naval Research Laboratory beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Boeing bzw. US Naval Research Laboratory arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Boeing

Mitarbeiterbewertungen

  • Boeing hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
  • US Naval Research Laboratory hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 10041 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 126 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von US Naval Research Laboratory haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Boeing CEO David Calhoun
71%
71%David Calhoun
Positive Bewertung des CEO
US Naval Research Laboratory CEO Scott D Moran
82%
82%Scott D Moran
Die Mitarbeiter von US Naval Research Laboratory haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von US Naval Research Laboratory haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
51%
Die Mitarbeiter von US Naval Research Laboratory haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.

Gehälter

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Sales Representative2 Gehälter
48.586 €/Jahr
Technical Publications Editor B1 Gehälter
42.619 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Boeing hat 932 Bewertungen mehr als US Naval Research Laboratory, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Boeing genannt.
  • „Nrl“ wurde am häufigsten als Kontra bei US Naval Research Laboratory genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1015 Bewertungen)
„Work life balance”(in 944 Bewertungen)
Pros
„Nrl”(in 16 Bewertungen)
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 164 Bewertungen)
„Upper management”(in 157 Bewertungen)
Kontras
„Nrl”(in 18 Bewertungen)
„Red tape”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Tolle Arbeit”19. Apr 2018

Akt. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Boeing -

Pros

Wenig Leute Viell Geld Tolles Menschen

Kontras

Wenig Cheffe Langer Weg zur Arbeit

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