Vergleich: Boeing vs UCLA BETA

Erfahren Sie, wie Boeing und UCLA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Boeing bzw. UCLA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Boeing

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UCLA

Mitarbeiterbewertungen

  • Boeing hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • UCLA hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 8538 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 2594 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von UCLA haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von UCLA haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von UCLA haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von UCLA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Boeing CEO David Calhoun
67%
67%David Calhoun
Positive Bewertung des CEO
UCLA CEO Gene D. Block
92%
92%Gene D. Block
Die Mitarbeiter von UCLA haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von UCLA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
31%
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von UCLA haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.

Gehälter

Boeing hat insgesamt 10 Gehaltsangaben mehr als UCLA.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Technical Publications Editor B1 Gehälter
40.742 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
47.043 €/Jahr
Systems Engineer1 Gehälter
58.873 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Softwareentwickler1 Gehälter
57.532 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Boeing hat 869 Bewertungen mehr als UCLA, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Boeing genannt.
  • „Graduate students“ wurde am häufigsten als Kontra bei UCLA genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 997 Bewertungen)
„Work life balance”(in 898 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 129 Bewertungen)
„Great benefits”(in 128 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 162 Bewertungen)
„Upper management”(in 152 Bewertungen)
Kontras
„Graduate students”(in 40 Bewertungen)
„Long hours”(in 39 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Tolle Arbeit”19. Apr 2018

Akt. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Boeing -

Pros

Wenig Leute Viell Geld Tolles Menschen

Kontras

Wenig Cheffe Langer Weg zur Arbeit

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich habe bei UCLA gearbeitet -

Pros

Internationales Umfeld, anerkannte Lehrtätigkeit und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kontras

Befristete Tätigkeit, geringe Bezahlung, limitierter Forschungsetat

Stellenanzeigen

Boeing hat 541 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als UCLA.