Erfahren Sie, wie Boeing und Microsoft beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Boeing bzw. Microsoft arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Microsoft hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
3,9
★★★★★
(basierend auf 12827 Bewertungen)
3,9
★★★★★
(basierend auf 12827 Bewertungen)
3,4 ★
Kultur & Werte
3,4 ★
Kultur & Werte
3,8 ★
Vielfalt & Inklusion
3,8 ★
Vielfalt & Inklusion
3,9 ★
Work-Life-Balance
3,9 ★
Work-Life-Balance
3,1 ★
Führungsebene
3,1 ★
Führungsebene
3,9 ★
Vergütung & Benefits
3,9 ★
Vergütung & Benefits
3,8 ★
Karrierechancen
3,8 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
69%Positive CEO-Bewertung
David Calhoun
69%Positive CEO-Bewertung
David Calhoun
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
55%
55%Positive Geschäftsprognose
55%
55%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
4,4
★★★★★
(basierend auf 37664 Bewertungen)
4,4
★★★★★
(basierend auf 37664 Bewertungen)
4,4 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,4 ★
Höher
Kultur & Werte
4,5 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,5 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,2 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Work-Life-Balance
4,1 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Führungsebene
4,1 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Vergütung & Benefits
4,2 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
97%Positive CEO-Bewertung
Satya Nadella
97%Positive CEO-Bewertung
Satya Nadella
91%
91%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 17% besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.
91%
91%Würden einem Freund empfehlen
86%
86%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 31% besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.
86%
86%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Boeing genannt. „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Microsoft genannt. Microsoft hat 161 Bewertungen mehr als Boeing, in denen „Large company“ als Kontra genannt wurde.