Vergleich: Boeing vs IBM

Erfahren Sie, wie Boeing und IBM beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Boeing bzw. IBM arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Boeing

Luftfahrt & Verteidigung

Boeing

Luftfahrt & Verteidigung
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IBM

IT-Kundenbetreuung

IBM

IT-Kundenbetreuung

Gehälter

Software Engineer
1 Gehälter
52.917 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Systems Engineer
1 Gehälter
66.225 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Working Student
1 Gehälter
13 €/Stunde gesamt
1 Gehälter
Software Engineer
71 Gehälter
72.151 €/Jahr gesamt
71 Gehälter
IT Specialist
27 Gehälter
70.001 €/Jahr gesamt
27 Gehälter
Praktikant
27 Gehälter
1.324 €/Monat gesamt
27 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Boeing hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
IBM hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 12827 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 12827 Bewertungen)
3,4 
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,8 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Boeing CEO David Calhoun
69%Positive CEO-Bewertung
David Calhoun
Boeing CEO David Calhoun
69%Positive CEO-Bewertung
David Calhoun
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
55%
55%Positive Geschäfts­prognose
55%
55%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 91324 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 91324 Bewertungen)
4,2 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
4,1 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
IBM CEO Arvind Krishna
92%Positive CEO-Bewertung
Arvind Krishna
IBM CEO Arvind Krishna
92%Positive CEO-Bewertung
Arvind Krishna
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 12% besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21% besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.
76%
76%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Boeing genannt. „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Boeing genannt. „Salary hike“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 1220 Bewertungen
„Pay and benefits”in 442 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 217 Bewertungen
„Large company”in 284 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work environment”in 3443 Bewertungen
„Flexible working hours”in 2985 Bewertungen
Kontras
„Salary hike”in 1505 Bewertungen
„Low salary”in 1040 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
19. Apr. 2018

Akt. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Pros

Wenig Leute Viell Geld Tolles Menschen

Kontras

Wenig Cheffe Langer Weg zur Arbeit

Ausgewählte Bewertung
5,0 
21. Dez. 2022

Akt. Mitarbeiter - Engagement Manager

Pros

Gute etablierte Firma, Viel zu tun.

Kontras

Viele Vorgesetzte mit 0 Fachwissen

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