Vergleich: Boeing vs GE BETA

Erfahren Sie, wie Boeing und GE beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Boeing bzw. GE arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Boeing

GE

Mitarbeiterbewertungen

Boeing hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
GE hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karrierechancen.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 9758 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 12336 Bewertungen)

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,9

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,7

★★★★★

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Führungsebene

3,0

★★★★★

Führungsebene

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.

Kultur & Werte

3,3

★★★★★

Kultur & Werte

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.

Positive Bewertung des CEO

71%

71%David Calhoun

Positive Bewertung des CEO

89%

89%H. Lawrence Culp, Jr.

Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.

% empfehlen dies einem Freund

72%

% empfehlen dies einem Freund

79%

Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.

Positive Geschäftsprognose

40%

Positive Geschäftsprognose

52%

Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.

Gehälter

GE hat insgesamt 329 Gehaltsangaben mehr als Boeing.

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49.210 €/Jahr

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11 €/Std.

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Boeing genannt.
„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei GE genannt.
GE hat 264 Bewertungen mehr als Boeing, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Great benefits”(in 1015 Bewertungen)

„Work life balance”(in 944 Bewertungen)

Pros

„Work environment”(in 483 Bewertungen)

„Great people”(in 334 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 164 Bewertungen)

„Upper management”(in 157 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 428 Bewertungen)

„Long hours”(in 222 Bewertungen)