Vergleich: Boeing vs Cisco Systems

Erfahren Sie, wie Boeing und Cisco Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Boeing bzw. Cisco Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Boeing

Luftfahrt & Verteidigung

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Luftfahrt & Verteidigung
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Cisco Systems

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Cisco Systems

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Gehälter

Geospatial technician
2 Gehälter
54.352 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Sales Representative
3 Gehälter
43.555 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Software Engineer
1 Gehälter
52.917 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Systems Engineer
16 Gehälter
69.784 €/Jahr gesamt
16 Gehälter
Account Manager
15 Gehälter
70.000 €/Jahr gesamt
15 Gehälter
Senior Software Engineer
5 Gehälter
81.604 €/Jahr gesamt
5 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Cisco Systems hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 13060 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 13060 Bewertungen)
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Boeing CEO David Calhoun
68%Positive CEO-Bewertung
David Calhoun
Boeing CEO David Calhoun
68%Positive CEO-Bewertung
David Calhoun
75%
75%Würden einem Freund empfehlen
75%
75%Würden einem Freund empfehlen
56%
56%Positive Geschäfts­prognose
56%
56%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 26898 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 26898 Bewertungen)
4,4 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vergütung & Benefits
4,1 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Cisco Systems CEO Chuck Robbins
93%Positive CEO-Bewertung
Chuck Robbins
Cisco Systems CEO Chuck Robbins
93%Positive CEO-Bewertung
Chuck Robbins
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 14% besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22% besser bewertet als die Mitarbeiter von Boeing.
78%
78%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Boeing genannt. „Flexible work hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Cisco Systems genannt. Cisco Systems hat 451 Bewertungen mehr als Boeing, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 1220 Bewertungen
„Pay and benefits”in 442 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 217 Bewertungen
„Large company”in 284 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Flexible work hours”in 1487 Bewertungen
„Work from home”in 1379 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 668 Bewertungen
„Big company”in 522 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
19. Apr. 2018

Akt. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Pros

Wenig Leute Viell Geld Tolles Menschen

Kontras

Wenig Cheffe Langer Weg zur Arbeit

Ausgewählte Bewertung
5,0 
25. Jan. 2023

Akt. Mitarbeiter - Account Manager

Pros

Unternehmenskultur, Kollegen, Aufgabe, Zusatzleistungen, Urlaubstage

Kontras

Bezahlung, Flexibilität bez. <100%-Anstellung, Car Policy

Stellenangebote

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