Vergleich: Blue Yonder vs SAP BETA
Erfahren Sie, wie Blue Yonder und SAP beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Blue Yonder bzw. SAP arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- SAP hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.


Gehälter
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Blue Yonder genannt.
- „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Blue Yonder genannt.
- „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP genannt.
Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Blue Yonder - Vollzeit
Pros
Tolles Unternehmensengagement. Die Kultur des gesamten Unternehmens ist auf einer anderen Ebene! Immer noch sehr über die Arbeit und das Erledigen von Aufgaben, aber es ist einfach, Prozesse... abzuschließen. Jeder im Gebäude möchte Ihnen im Allgemeinen helfen, erfolgreich zu sein. Ich war sehr beeindruckt, als ich hörte, dass der CEO sein Team fragte, wie es ihm gehe, und seine Ergebnisse allen im Unternehmen zur Verfügung stellte und klar Transparenz über sein eigenes Wachstum zeigte.
Kontras
Noch keine! Ich lasse es dich wissen.
Ich arbeite bei SAP - Vollzeit
Pros
Sehr gute Unternehmenskultur und Karrierechancen
Kontras
Mittlerweile recht großes Unternehmen mit den Herausforderungen der globalen Zusammenarbeit