Vergleich: Blue Yonder vs NetBrain Technologies BETA
Erfahren Sie, wie Blue Yonder und NetBrain Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Blue Yonder bzw. NetBrain Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Blue Yonder hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.


Gehälter
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Blue Yonder genannt.
- „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei NetBrain Technologies genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Blue Yonder genannt.
- „Growing company“ wurde am häufigsten als Kontra bei NetBrain Technologies genannt.
Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Blue Yonder - Vollzeit
Pros
Tolles Unternehmensengagement. Die Kultur des gesamten Unternehmens ist auf einer anderen Ebene! Immer noch sehr über die Arbeit und das Erledigen von Aufgaben, aber es ist einfach, Prozesse... abzuschließen. Jeder im Gebäude möchte Ihnen im Allgemeinen helfen, erfolgreich zu sein. Ich war sehr beeindruckt, als ich hörte, dass der CEO sein Team fragte, wie es ihm gehe, und seine Ergebnisse allen im Unternehmen zur Verfügung stellte und klar Transparenz über sein eigenes Wachstum zeigte.
Kontras
Noch keine! Ich lasse es dich wissen.
Ich habe bei NetBrain Technologies gearbeitet - Vollzeit
Pros
regulärer 8-stunden-job. falls dir das gefällt
Kontras
Das Produkt, kombiniert mit dieser Vertriebsmethode, wird niemals erfolgreich sein. Es ist nicht auf dem neuesten Stand der Technik, viel zu komplex und nichts ist auf Zukunftsaussichten fokussiert.... Die Wirtschaftsindikatoren sind ein Albtraum. Du wirst nie Geld verdienen als Verkäufer. Alle guten Leute sind gegangen.
Rat an das Management
Der Vorstand hört sich keinerlei Vorschläge an - daher bringt ein Feedback nichts