Vergleich: Blue Cross and Blue Shield Association vs Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC BETA

Erfahren Sie, wie Blue Cross and Blue Shield Association und Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Blue Cross and Blue Shield Association bzw. Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Blue Cross and Blue Shield Association company icon

Blue Cross and Blue Shield Association

Mitarbeiterbewertungen

  • Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 427 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1682 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross and Blue Shield Association.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross and Blue Shield Association.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross and Blue Shield Association.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross and Blue Shield Association.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross and Blue Shield Association.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Blue Cross and Blue Shield Association CEO Scott P. Serota
61%
61%Scott P. Serota
Positive Bewertung des CEO
Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC CEO Maurice Smith
77%
77%Maurice Smith
Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross and Blue Shield Association.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
54%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross and Blue Shield Association.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross and Blue Shield Association.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC hat 129 Bewertungen mehr als Blue Cross and Blue Shield Association, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC hat 31 Bewertungen mehr als Blue Cross and Blue Shield Association, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 42 Bewertungen)
„Work life balance”(in 41 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 170 Bewertungen)
„Great benefits”(in 154 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 13 Bewertungen)
„Upper management”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Upper management”(in 39 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich habe bei Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC gearbeitet -

Pros

gleichmäßige Arbeit, nicht viel zu tun.

Kontras

alternde Führung ohne Richtung

Stellenanzeigen

Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC hat 562 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Blue Cross and Blue Shield Association.