Vergleich: Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC vs Talanx BETA

Erfahren Sie, wie Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC und Talanx beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC bzw. Talanx arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC company icon

Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC

Talanx company icon

Talanx

Mitarbeiterbewertungen

  • Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • Talanx hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1682 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 26 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Talanx haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Talanx.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC CEO Maurice Smith
77%
77%Maurice Smith
Positive Bewertung des CEO
Talanx CEO Herbert K. Haas
97%
97%Herbert K. Haas
Die Mitarbeiter von Talanx haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Talanx haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Positive Geschäfts­prognose
91%
Die Mitarbeiter von Talanx haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent8 Gehälter
10 €/Std.
Leiter Strategy/M&A3 Gehälter
139.985 €/Jahr
Controller2 Gehälter
65.826 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 170 Bewertungen)
„Great benefits”(in 154 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Upper management”(in 39 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich habe bei Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC gearbeitet -

Pros

gleichmäßige Arbeit, nicht viel zu tun.

Kontras

alternde Führung ohne Richtung

„Praktikum”19. Jan 2020

Ehem. Praktikant - Construction Estimator

Ich habe weniger als ein Jahr bei Talanx gearbeitet -

Pros

Sehr respektvoller Umgang. Gute Lernkurve.

Kontras

Man durfte nicht an allen Veranstaltungen teilnehmen

Stellenanzeigen

Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC hat 622 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Talanx.