Vergleich: Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC vs AOK BETA

Erfahren Sie, wie Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC und AOK beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC bzw. AOK arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC company icon

Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC

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AOK

Mitarbeiterbewertungen

  • Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
  • AOK hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1682 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 55 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AOK.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AOK.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC CEO Maurice Smith
77%
77%Maurice Smith
Positive Bewertung des CEO
AOK CEO Hans Jürgen Ahrens
87%
87%Hans Jürgen Ahrens
Die Mitarbeiter von AOK haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von AOK haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von AOK haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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95.098 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Pro bei AOK genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei AOK genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 170 Bewertungen)
„Great benefits”(in 154 Bewertungen)
Pros
„Gehalt”(in 7 Bewertungen)
„Gute bezahlung”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Upper management”(in 39 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 6 Bewertungen)
„Aufstiegschancen”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich habe bei Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC gearbeitet -

Pros

gleichmäßige Arbeit, nicht viel zu tun.

Kontras

alternde Führung ohne Richtung

„gut”14. Jan 2021

Akt. Mitarbeiter - Sozialversicherungsfachangestellter

Ich arbeite bei AOK - Vollzeit

Pros

gute bezahlung in diesem unternehmen

Kontras

keine nachteile für mich als arbeitnehmer

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