Vergleich: Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC vs AOK BETA

Erfahren Sie, wie Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC und AOK beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC bzw. AOK arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC

AOK

Mitarbeiterbewertungen

Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Führungsebene und Kultur & Werte.
AOK hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 1682 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 55 Bewertungen)

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AOK.

Karrierechancen

3,3

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,9

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,0

★★★★★

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Work-Life-Balance

4,1

★★★★★

Führungsebene

3,4

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AOK.

Kultur & Werte

3,3

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

77%

77%Maurice Smith

Positive Bewertung des CEO

87%

87%Hans Jürgen Ahrens

Die Mitarbeiter von AOK haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC.

% empfehlen dies einem Freund

74%

% empfehlen dies einem Freund

77%

Die Mitarbeiter von AOK haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC.

Positive Geschäftsprognose

66%

Positive Geschäftsprognose

72%

Die Mitarbeiter von AOK haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Gehälter für ähnliche Jobs

Sozialversicherungsfachangestellter16 Gehälter

3.075 €/Monat

Senior Manager2 Gehälter

73.926 €/Jahr

Promotions1 Gehälter

95.098 €/Jahr

Weitere Gehälter für AOK anzeigen (122)

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC genannt.
„Gehalt“ wurde am häufigsten als Pro bei AOK genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC genannt.
„Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei AOK genannt.

Pros

„Work life balance”(in 170 Bewertungen)

„Great benefits”(in 154 Bewertungen)

Pros

„Gehalt”(in 7 Bewertungen)

„Gute bezahlung”(in 6 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 44 Bewertungen)

„Upper management”(in 39 Bewertungen)

Kontras

„Gehalt”(in 6 Bewertungen)

„Aufstiegschancen”(in 4 Bewertungen)