Vergleich: Blue Apron vs Managed by Q BETA

Erfahren Sie, wie Blue Apron und Managed by Q beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Blue Apron bzw. Managed by Q arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Blue Apron

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Managed by Q

Mitarbeiterbewertungen

  • Managed by Q hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 286 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 137 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Apron.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Apron.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Apron.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Apron.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Apron.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Apron.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Blue Apron CEO Linda Kozlowski
78%
78%Linda Kozlowski
Positive Bewertung des CEO
Managed by Q CEO Ron Feldman
100%
100%Ron Feldman
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Apron.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
47%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Apron.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
27%
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blue Apron.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Blue apron“ wurde am häufigsten als Pro bei Blue Apron genannt.
  • „Managed by q“ wurde am häufigsten als Pro bei Managed by Q genannt.
  • „Blue apron“ wurde am häufigsten als Kontra bei Blue Apron genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Managed by Q genannt.
Pros
Pros
„Blue apron”(in 27 Bewertungen)
„Free lunch”(in 14 Bewertungen)
Pros
„Managed by q”(in 15 Bewertungen)
„Great company”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Blue apron”(in 15 Bewertungen)
„Upper management”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Wework”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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