Vergleich: Bloomberg L.P. vs Microquest BETA

Erfahren Sie, wie Bloomberg L.P. und Microquest beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bloomberg L.P. bzw. Microquest arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Bloomberg L.P.

Microquest company icon

Microquest

Mitarbeiterbewertungen

  • Bloomberg L.P. hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Microquest hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 3946 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 8 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Bloomberg L.P. haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Microquest.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Bloomberg L.P. haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Microquest.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Microquest haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bloomberg L.P..
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Bloomberg L.P. CEO Michael R. Bloomberg
91%
91%Michael R. Bloomberg
Positive Bewertung des CEO
Microquest CEO Mike Barth
100%
100%Mike Barth
Die Mitarbeiter von Microquest haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bloomberg L.P..
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Bloomberg L.P. haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Microquest.
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Bloomberg L.P. haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Microquest.
Positive Geschäfts­prognose
65%

Gehälter

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Editor2 Gehälter
107.791 €/Jahr
Data Specialist1 Gehälter
44.155 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
49.999 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei Bloomberg L.P. genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bloomberg L.P. genannt.
Pros
Pros
„Free food”(in 391 Bewertungen)
„Great benefits”(in 288 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 209 Bewertungen)
„Work life balance”(in 122 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Bloomberg L.P. -Vollzeit

Pros

Bloomberg L.P. ist eine Firma die unglaublich viel bietet fuer Ihre Mitarbeiter. Neben einem guten Verdienst gibt es super Bonusleistungen. Darueber hinaus gibt es tolle Moeglichkeiten seine eine... Karriere zu gestalten. Es wird unglaublich viel Training angeboten und man bekommt die Moeglichkeit auch ueber dem eigenen Bereich hinaus in verschiedenen Bereichen aktiv zu sein.

Kontras

Wie in jedem grossen Unternehmen, das bereits viele Jahre existiert, kann man in Projekte geraten, in denen der Code schon einige Jahre auf dem Buckel hat. Dann heisst es Aermel hochkrempeln und die... Codebasis auf Vordermann bringen. Ob das ein Nachteil ist, liegt im Auge des Betrachters.

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