Vergleich: Blizzard Entertainment vs Turtle Entertainment BETA

Erfahren Sie, wie Blizzard Entertainment und Turtle Entertainment beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Blizzard Entertainment bzw. Turtle Entertainment arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Blizzard Entertainment

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Turtle Entertainment

Mitarbeiterbewertungen

  • Blizzard Entertainment hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Turtle Entertainment hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 900 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Blizzard Entertainment haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Turtle Entertainment.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 35 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Blizzard Entertainment haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Turtle Entertainment.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Blizzard Entertainment haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Turtle Entertainment.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Blizzard Entertainment CEO J. Allen Brack
47%
47%J. Allen Brack
Positive Bewertung des CEO
Turtle Entertainment CEO Ralf Reichert
66%
66%Ralf Reichert
Die Mitarbeiter von Turtle Entertainment haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blizzard Entertainment.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
61%
Die Mitarbeiter von Blizzard Entertainment haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Turtle Entertainment.
% empfehlen dies einem Freund
51%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
44%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Production Crew1 Gehälter
30.862 €/Jahr
Business Development1 Gehälter
3.105 €/Monat
Audio Operator1 Gehälter
2.092 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Blizzard Entertainment genannt.
  • „Cost of living“ wurde am häufigsten als Kontra bei Blizzard Entertainment genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 47 Bewertungen)
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Cost of living”(in 34 Bewertungen)
„Work life balance”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Student

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Blizzard Entertainment gearbeitet - Vollzeit

Pros

Standort: Europa, Irland: Großartiger Teamgeist, stolze Mitarbeiter, gutes Prozessmanagement, gute Bezahlung, moderne Büroausstattung, Spiele während Ihrer Pause, großartige Grundwerte, gute Vorteile... (kostenlose Sprachkurse, virtuelles Training), großartige Teambuilding-Veranstaltungen, alle ist zugänglich

Kontras

Standort: Europa, Irland: Das Arbeiten in wechselnden Schichten (Nachtschicht, Abendschicht, Samstag / Sonntag), das Besteigen der Karriereleiter kann einige Zeit dauern (feste Zeitrahmen, in denen... Sie keinen weiteren Schritt hinaufsteigen können), kein Heimbüro, manchmal stressig

Rat an das Management

Standort: Europa, Irland: Behalten Sie diese Grundwerte bei! Stärken Sie Ihre Basismitarbeiter und hören Sie ihnen zu, geben Sie den Menschen noch bessere Karrieremöglichkeiten!

Akt. Mitarbeiter - Apprentice IT Event Specialist

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Turtle Entertainment - Vollzeit

Pros

Gutes Team Viel Spaß bei der Arbeit Zeit für eigene Projekte Zeit sich selber zu entwickeln Viel Verantwortung von Tag 1 Overall habe ich in den drei Jahren sehr viel gelernt und gesehen. Hat... mir täglich spaß gemacht mit meinen Kollegen zu arbeiten und zu reisen! Übernahme chancen bestehen auch nach der Ausbildung. Die Möglichkeit in anderen IT Abteilung zu arbeiten besteht auch

Kontras

Kommunikation kann besser sein, aber bei einer so großen Firma kann es mal passieren das die Kommunikation manchmal nicht die beste ist.

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