Vergleich: Blendtec vs Boostability BETA

Erfahren Sie, wie Blendtec und Boostability beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Blendtec bzw. Boostability arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Blendtec

Boostability

Mitarbeiterbewertungen

Boostability hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

2,7

★★★★★

(basierend auf 105 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 306 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Boostability haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blendtec.

Karrierechancen

2,6

★★★★★

Karrierechancen

3,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Boostability haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blendtec.

Vergütung & Benefits

3,0

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Boostability haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blendtec.

Work-Life-Balance

3,2

★★★★★

Work-Life-Balance

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Boostability haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blendtec.

Führungsebene

2,5

★★★★★

Führungsebene

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Boostability haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blendtec.

Kultur & Werte

2,8

★★★★★

Kultur & Werte

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Boostability haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blendtec.

Positive Bewertung des CEO

40%

40%Tom Dickson

Positive Bewertung des CEO

83%

83%Gavan Thorpe

Die Mitarbeiter von Boostability haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blendtec.

% empfehlen dies einem Freund

36%

% empfehlen dies einem Freund

71%

Die Mitarbeiter von Boostability haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blendtec.

Positive Geschäftsprognose

32%

Positive Geschäftsprognose

62%

Die Mitarbeiter von Boostability haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blendtec.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

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Was sagen die Mitarbeiter?

Boostability hat 10 Bewertungen mehr als Blendtec, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
„Executive team“ wurde am häufigsten als Kontra bei Blendtec genannt.
„Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Boostability genannt.

Pros

„Free blender”(in 10 Bewertungen)

„Great people”(in 8 Bewertungen)

Pros

„Work environment”(in 24 Bewertungen)

„Great people”(in 18 Bewertungen)

Kontras

„Executive team”(in 8 Bewertungen)

„Let go”(in 6 Bewertungen)

Kontras

„Low pay”(in 15 Bewertungen)

„Upper management”(in 12 Bewertungen)