Vergleich: Bigpoint vs Socialpoint

Erfahren Sie, wie Bigpoint und Socialpoint beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bigpoint bzw. Socialpoint arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Bigpoint company icon

Bigpoint

Digitale Spiele

Bigpoint

Digitale Spiele
Socialpoint company icon

Socialpoint

Digitale Spiele

Socialpoint

Digitale Spiele

Gehälter

Game Designer
9 Gehälter
33.781 €/Jahr gesamt
9 Gehälter
Community Manager
6 Gehälter
2.889 €/Monat gesamt
6 Gehälter
Spieleentwickler
5 Gehälter
3.412 €/Monat gesamt
5 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

Socialpoint hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
2,6 
(basierend auf 110 Bewertungen)
2,6 
(basierend auf 110 Bewertungen)
2,8 
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
2,2 
Führungs­ebene
2,2 
Führungs­ebene
2,7 
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
2,4 
Karriere­chancen
2,4 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Bigpoint CEO Brian Morrisroe
19%Positive CEO-Bewertung
Brian Morrisroe
Bigpoint CEO Brian Morrisroe
19%Positive CEO-Bewertung
Brian Morrisroe
40%
40%Würden einem Freund empfehlen
40%
40%Würden einem Freund empfehlen
27%
27%Positive Geschäfts­prognose
27%
27%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 136 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 136 Bewertungen)
4,4 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,7 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,7 
Höher
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Führungs­ebene
4,3 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vergütung & Benefits
4,2 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Socialpoint CEO Horacio Martos, Andrés Bou and Nir Efrat
78%Positive CEO-Bewertung
Horacio Martos, Andrés Bou and Nir Efrat
Socialpoint CEO Horacio Martos, Andrés Bou and Nir Efrat
78%Positive CEO-Bewertung
Horacio Martos, Andrés Bou and Nir Efrat
90%
90%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Socialpoint haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 50% besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
90%
90%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Socialpoint haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 51% besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
78%
78%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Bigpoint genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Socialpoint genannt. „Career opportunities“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bigpoint genannt. „Copy“ wurde am häufigsten als Kontra bei Socialpoint genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work environment”in 5 Bewertungen
Kontras
„Micro management”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 6 Bewertungen
„Talented people”in 8 Bewertungen
Kontras
„Copy”in 7 Bewertungen
„Long hours”in 4 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
28. Sept. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Den Mitarbeiterfokus und die kommunikation.

Kontras

Obwohl wir der größte Gamedev deutschlands sind, kennt den Laden außerhalb von Deutschland kaum jemand. Diejenigen, die Innogames kennen, denkenan braune und alte spiele. Hier muss noch viel... entwickelt werden.

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