Vergleich: Bigpoint vs InnoGames BETA

Erfahren Sie, wie Bigpoint und InnoGames beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bigpoint bzw. InnoGames arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Bigpoint

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InnoGames

Mitarbeiterbewertungen

  • InnoGames hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 100 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 64 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,0 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,2 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,8 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
1,8 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 2,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Bigpoint CEO Brian Morrisroe
17%
17%Brian Morrisroe
Positive Bewertung des CEO
InnoGames CEO Hendrik Klindworth
96%
96%Hendrik Klindworth
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 79%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
33%
% empfehlen dies einem Freund
94%
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 61%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
9%
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 71%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

Gehälter

Bigpoint hat insgesamt 25 Gehaltsangaben mehr als InnoGames.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer3 Gehälter
48.971 €/Jahr
Game Designer6 Gehälter
2.598 €/Monat
Community Manager5 Gehälter
2.791 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Developer18 Gehälter
55.451 €/Jahr
Concept Artist4 Gehälter
3.667 €/Monat
Community Manager5 Gehälter
2.559 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • InnoGames hat 1 Bewertungen mehr als Bigpoint, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bigpoint genannt.
  • „Führungskräfte“ wurde am häufigsten als Kontra bei InnoGames genannt.
Pros
Pros
„Free beers”(in 6 Bewertungen)
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
„Flexible working”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 6 Bewertungen)
„Poor management”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Führungskräfte”(in 3 Bewertungen)
„Kommunikation ist”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Klasse”23. Jul 2021

Ehem. Mitarbeiter - Community Manager

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Bigpoint gearbeitet - Vollzeit

Pros

Arbeitsklima, kollegiales und eigenständiges arbeiten

Kontras

Neu angestellte qerden nicht so gut bezahlt

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei InnoGames gearbeitet - Vollzeit

Pros

Tolles Unternehmen, schönes Büro, gute Kultur

Kontras

Im Grunde habe ich kein Kontra

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