Vergleich: BevMo! vs Siegfried BETA

Erfahren Sie, wie BevMo! und Siegfried beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BevMo! bzw. Siegfried arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
BevMo! company icon

BevMo!

Siegfried company icon

Siegfried

Mitarbeiterbewertungen

  • BevMo! hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Siegfried hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 383 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 38 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Siegfried haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von BevMo!.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,4 
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Siegfried haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von BevMo!.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Die Mitarbeiter von BevMo! haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Work-Life-Balance
2,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
BevMo! CEO Josiah Knutsen
46%
46%Josiah Knutsen
Positive Bewertung des CEO
Siegfried CEO Wolfgang Wienand
91%
91%Wolfgang Wienand
Die Mitarbeiter von Siegfried haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BevMo!.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
% empfehlen dies einem Freund
53%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Die Mitarbeiter von BevMo! haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Leiter Backoffice-Vertrieb2 Gehälter
83.453 €/Jahr
Head of Quality Unit1 Gehälter
105.348 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Wine and beer“ wurde am häufigsten als Pro bei BevMo! genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei BevMo! genannt.
Pros
Pros
„Wine and beer”(in 26 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 23 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 33 Bewertungen)
„Part time”(in 32 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Verkaufsmitarbeiter

Ich arbeite bei BevMo! - Teilzeit

Pros

Flexibles Management, freundliche Kunden, flexible Zeitplanung

Kontras

Niedriges Gehalt, wenige Arbeitsstunden, die Erwartungen des Unternehmens ändern sich ständig

Rat an das Management

Zahlt euren Mitarbeitern einen wettbewerbsfähigen Lohn; andere ähnliche Einzelhandelsgeschäfte zahlen von Anfang an mindestens 1 $ pro Stunde mehr.

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Chemikant

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Siegfried gearbeitet -

Pros

Gute Bezahlung, kein Ausstempeln für Pause, Tarifvertrag.

Kontras

Viele veraltete Anlagen. Oft Undichtigkeiten , Pulver oder giftige Gase sind nicht nur in der Abfüllung oder Einfüllung. Leute, die mehrmals krank waren, kriegen keine Vertragsverlängerung.

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