Vergleich: BevMo! vs Siegfried BETA
Erfahren Sie, wie BevMo! und Siegfried beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BevMo! bzw. Siegfried arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- BevMo! hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte und Positive Geschäftsprognose.
- Siegfried hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
- Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungsebene und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 383 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 38 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Siegfried haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von BevMo!.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Siegfried haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von BevMo!.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von BevMo! haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO46%
46%Josiah Knutsen
Positive Bewertung des CEO91%
91%Wolfgang Wienand
Die Mitarbeiter von Siegfried haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BevMo!.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von BevMo! haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Leiter Backoffice-Vertrieb2 Gehälter
83.453 €/Jahr
Head of Quality Unit1 Gehälter
105.348 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Wine and beer“ wurde am häufigsten als Pro bei BevMo! genannt.
- „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei BevMo! genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Toller Job für Studenten”8. Apr 2019
★★★★★
Ich arbeite bei BevMo! - Teilzeit
Pros
Flexibles Management, freundliche Kunden, flexible Zeitplanung
Kontras
Niedriges Gehalt, wenige Arbeitsstunden, die Erwartungen des Unternehmens ändern sich ständig
Rat an das Management
Zahlt euren Mitarbeitern einen wettbewerbsfähigen Lohn; andere ähnliche Einzelhandelsgeschäfte zahlen von Anfang an mindestens 1 $ pro Stunde mehr.
„Viel Schweissarbeit”13. Jun 2020
★★★★★
Ich habe für mehr als ein Jahr bei Siegfried gearbeitet -
Pros
Gute Bezahlung, kein Ausstempeln für Pause, Tarifvertrag.
Kontras
Viele veraltete Anlagen. Oft Undichtigkeiten , Pulver oder giftige Gase sind nicht nur in der Abfüllung oder Einfüllung. Leute, die mehrmals krank waren, kriegen keine Vertragsverlängerung.