Vergleich: Better Day vs UNiDAYS

Erfahren Sie, wie Better Day und UNiDAYS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Better Day bzw. UNiDAYS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Better Day

Werbung & Öffentlichkeitsarbeit

Better Day

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UNiDAYS

Internet & Webdienste

UNiDAYS

Internet & Webdienste

Gehälter

Projektleiter
1 Gehälter
4.540 €/Monat gesamt
1 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

Better Day hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
UNiDAYS hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Karriere­chancen.
Gesamtbewertung
5,0 
(basierend auf 2 Bewertungen)
5,0 
(basierend auf 2 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Kultur & Werte
k. A.
Vielfalt & Inklusion
k. A.
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Führungs­ebene
4,1 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vergütung & Benefits
3,2 
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Better Day Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.Positive CEO-Bewertung
0 Bewertungen
Better Day Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.Positive CEO-Bewertung
0 Bewertungen
100%
100%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Better Day haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 22% besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
100%
100%Würden einem Freund empfehlen
100%
100%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Better Day haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 41% besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
100%
100%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 119 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 119 Bewertungen)
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
UNiDAYS CEO Josh Rathour
84%Positive CEO-Bewertung
Josh Rathour
UNiDAYS CEO Josh Rathour
84%Positive CEO-Bewertung
Josh Rathour
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
59%
59%Positive Geschäfts­prognose
59%
59%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Working from home“ wurde am häufigsten als Pro bei UNiDAYS genannt. „Management team“ wurde am häufigsten als Kontra bei UNiDAYS genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Working from home”in 11 Bewertungen
„Great people”in 13 Bewertungen
Kontras
„Management team”in 11 Bewertungen
„Leadership team”in 6 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
16. Juli 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Sehr gutes Betriebsklima und tolle Kollegen

Kontras

Da kann ich nichts zu sagen

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