Vergleich: Better Day vs Fyber

Erfahren Sie, wie Better Day und Fyber beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Better Day bzw. Fyber arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Better Day

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Better Day

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Fyber

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Fyber

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Gehälter

Projektleiter
1 Gehälter
4.540 €/Monat gesamt
1 Gehälter
Senior Software Engineer
9 Gehälter
72.582 €/Jahr gesamt
9 Gehälter
Senior Product Manager
5 Gehälter
78.533 €/Jahr gesamt
5 Gehälter
Senior Account Manager
5 Gehälter
53.791 €/Jahr gesamt
5 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Better Day hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Fyber hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits und Karriere­chancen.
Gesamtbewertung
5,0 
(basierend auf 2 Bewertungen)
5,0 
(basierend auf 2 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
k. A.
Vielfalt & Inklusion
k. A.
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
4,1 
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
3,2 
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Better Day Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.Positive CEO-Bewertung
0 Bewertungen
Better Day Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.Positive CEO-Bewertung
0 Bewertungen
100%
100%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Better Day haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von Fyber.
100%
100%Würden einem Freund empfehlen
100%
100%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Better Day haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19% besser bewertet als die Mitarbeiter von Fyber.
100%
100%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,4 
(basierend auf 202 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 202 Bewertungen)
4,4 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Kultur & Werte
4,5 
Vielfalt & Inklusion
4,5 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Führungs­ebene
4,2 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vergütung & Benefits
4,2 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Fyber CEO Ziv Elul
93%Positive CEO-Bewertung
Ziv Elul
Fyber CEO Ziv Elul
93%Positive CEO-Bewertung
Ziv Elul
91%
91%Würden einem Freund empfehlen
91%
91%Würden einem Freund empfehlen
81%
81%Positive Geschäfts­prognose
81%
81%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Fyber genannt. „Ad tech“ wurde am häufigsten als Kontra bei Fyber genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 20 Bewertungen
„Great people”in 9 Bewertungen
Kontras
„Ad tech”in 6 Bewertungen
„Fyber”in 18 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
16. Juli 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Sehr gutes Betriebsklima und tolle Kollegen

Kontras

Da kann ich nichts zu sagen

Ausgewählte Bewertung
5,0 
19. Okt. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

your voice gets heard, flat hierarchy.

Kontras

Too many changes within too little time. Wrong use of great resources.

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