Vergleich: Berkshire vs Cementos Argos BETA

Erfahren Sie, wie Cementos Argos bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Berkshire dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,9 
(basierend auf 251 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 55 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,5 
2,7 
Vergütung & Benefits
4,8 
3,3 
Work-Life-Balance
4,8 
2,7 
Führungs­ebene
4,8 
2,3 
Kultur & Werte
4,9 
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Berkshire CEO David Olney
k. A.David Olney
Cementos Argos CEO Juan Esteban Calle
68%Juan Esteban Calle
% empfehlen dies einem Freund
99%
51%
Positive Geschäfts­prognose
94%
28%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
„Great benefits”(in 27 Bewertungen)
„Good pay”(in 5 Bewertungen)
„Great benefits”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 20 Bewertungen)
„Upper management”(in 5 Bewertungen)
„Pay by load”(in 4 Bewertungen)
„Dispatch”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Assistant Property Manager

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Berkshire (Vollzeit)

Pros

The people who work in this company go above and beyond for you and take time to train you to become better. They value their employees, their pay is over the top, benefits/commissions/renewal... structure is so amazing, and everything else in between. They truly care about you and want you to succeed. You will never want to leave this company. I absolutely love it here.

Kontras

Personal con: I have to travel close to an hour one way, but aside from that, no cons for the company.

Rat an das Management

Keep doing what you’re doing. Whatever you are doing, you’re doing it right.

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Temporary Employee

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Cementos Argos gearbeitet ()

Pros

Loved the ppl I worked with Flexible hours Gained a great deal of experience working in various departments.

Kontras

Short staffed Restructuring going on while I was there Computer issues constantly & no IT person to fix it. No opportunity to advance career wise.

Rat an das Management

Stop laying ppl off Keep knowledgeable employees around. Need incentives to keep drivers & engineers Hire an IT person

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