Vergleich: Benjamin Moore vs Nestlé Waters North America BETA

Erfahren Sie, wie Benjamin Moore und Nestlé Waters North America beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Benjamin Moore bzw. Nestlé Waters North America arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Benjamin Moore

Mitarbeiterbewertungen

  • Benjamin Moore hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Nestlé Waters North America hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 498 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 643 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Nestlé Waters North America haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Benjamin Moore.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Nestlé Waters North America haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Benjamin Moore.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Benjamin Moore haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nestlé Waters North America.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Benjamin Moore CEO Dan Calkins
82%
82%Dan Calkins
Die Mitarbeiter von Benjamin Moore haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nestlé Waters North America.
Positive Bewertung des CEO
Nestlé Waters North America CEO  Fernando Merce
66%
66% Fernando Merce
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von Benjamin Moore haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nestlé Waters North America.
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von Benjamin Moore haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nestlé Waters North America.
Positive Geschäfts­prognose
47%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Nestlé Waters North America hat 6 Bewertungen mehr als Benjamin Moore, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Benjamin Moore genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nestlé Waters North America genannt.
Pros
Pros
„Free lunch”(in 100 Bewertungen)
„Work life balance”(in 32 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 46 Bewertungen)
„Work life balance”(in 38 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 25 Bewertungen)
„Senior management”(in 18 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 47 Bewertungen)
„Work life balance”(in 43 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Lagerhausmanager

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Nestlé Waters North America - Vollzeit

Pros

Nestle bietet seinen Mitarbeitern eine tolle Vorteile, unabhängig von deren Lebensstil. Nestle gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich selbst beruflich herauszufordern und bietet reichlich... Möglichkeiten für Fortschritte für die, die dafür zuarbeiten bereit sind.

Kontras

Die Arbeit für Nestle ist wie die Arbeit für andere Unternehmen. Das soll heißen, dass man das herausbekommt, was man hinensteckt. Wie bei jeder Arbeit gibt es Herausforderungen, aber die... Entschlossenheit von Mitarbeitern bestimmt wie der Herausforderung begegnet wird und welche Ergebnisse erreicht werden. Die positive Seite von Herausforderungen ist, dass Nestle viele Arbeitsmittel bereitstellt, damit man sich den Herausforderungen stellen und Hindernisse überwinden kann.

Rat an das Management

Fordern Sie Teams an vorderster Front weiter dazu auf, kreative Wege zu entwickeln, um Probleme zu lösen und unserer Kundenbasis ein herausragendes Produkt zu bieten.

Stellenanzeigen

Nestlé Waters North America hat 530 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Benjamin Moore.