Vergleich: Benjamin Moore vs Hugo Boss BETA

Erfahren Sie, wie Benjamin Moore und Hugo Boss beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Benjamin Moore bzw. Hugo Boss arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Benjamin Moore

Hugo Boss company icon

Hugo Boss

Mitarbeiterbewertungen

  • Benjamin Moore hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Hugo Boss hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 498 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 535 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Benjamin Moore haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Benjamin Moore haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Benjamin Moore haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Benjamin Moore CEO Dan Calkins
82%
82%Dan Calkins
Positive Bewertung des CEO
Hugo Boss CEO Mark Langer
80%
80%Mark Langer
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von Benjamin Moore haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von Benjamin Moore haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
Positive Geschäfts­prognose
39%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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1.160 €/Monat
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Benjamin Moore genannt.
  • „Staff discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Hugo Boss genannt.
  • Benjamin Moore hat 10 Bewertungen mehr als Hugo Boss, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Free lunch”(in 100 Bewertungen)
„Work life balance”(in 32 Bewertungen)
Pros
„Staff discount”(in 29 Bewertungen)
„Working environment”(in 18 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 25 Bewertungen)
„Senior management”(in 18 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 21 Bewertungen)
„Upper management”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Merchandise Planner

Ich habe bei Hugo Boss gearbeitet - Vollzeit

Pros

Tolles Office, Entwicklungschancen, Systeme, Team

Kontras

Es gibt nichts zu bemängeln.

Stellenanzeigen

Hugo Boss hat 67 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Benjamin Moore.