Vergleich: Benjamin Moore vs GAF BETA

Erfahren Sie, wie Benjamin Moore und GAF beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Benjamin Moore bzw. GAF arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Benjamin Moore company icon

Benjamin Moore

GAF company icon

GAF

Mitarbeiterbewertungen

  • Benjamin Moore hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • GAF hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 498 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 173 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von GAF haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Benjamin Moore.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von GAF haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Benjamin Moore.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Benjamin Moore haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von GAF.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Benjamin Moore CEO Dan Calkins
82%
82%Dan Calkins
Positive Bewertung des CEO
GAF CEO Jim Schnepper
88%
88%Jim Schnepper
Die Mitarbeiter von GAF haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Benjamin Moore.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von GAF haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Benjamin Moore.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von GAF haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Benjamin Moore.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Benjamin Moore genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei GAF genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Benjamin Moore genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei GAF genannt.
Pros
Pros
„Free lunch”(in 100 Bewertungen)
„Work life balance”(in 32 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 16 Bewertungen)
„Good pay”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 25 Bewertungen)
„Senior management”(in 18 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
„No room”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in

Ich arbeite bei GAF - Vollzeit

Pros

top in remote sensing, versatile applications, social, team spirit

Kontras

office space, lot of work, Munich is expensive, commuting

Stellenanzeigen

GAF hat 97 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Benjamin Moore.