Vergleich: Benjamin Moore vs GAF BETA

Erfahren Sie, wie Benjamin Moore und GAF beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Benjamin Moore bzw. GAF arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Benjamin Moore

GAF

Mitarbeiterbewertungen

Benjamin Moore hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung und % empfehlen dies einem Freund.
GAF hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,0

★★★★★

(basierend auf 587 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Benjamin Moore haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GAF.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,7

★★★★★

(basierend auf 263 Bewertungen)

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von GAF haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Benjamin Moore.

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Benjamin Moore haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GAF.

Work-Life-Balance

3,1

★★★★★

Führungsebene

3,5

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Kultur & Werte

3,6

★★★★★

Kultur & Werte

3,4

★★★★★

Positive CEO-Bewertung

83%

83%Dan Calkins

Positive CEO-Bewertung

81%

81%Jim Schnepper

% empfehlen dies einem Freund

79%

Die Mitarbeiter von Benjamin Moore haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GAF.

% empfehlen dies einem Freund

65%

Positive Geschäftsprognose

63%

Positive Geschäftsprognose

71%

Die Mitarbeiter von GAF haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Benjamin Moore.

Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Benjamin Moore genannt.
„Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei GAF genannt.
„Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Benjamin Moore genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei GAF genannt.

Pros

„Free lunch”(in 112 Bewertungen)

„Benjamin moore”(in 42 Bewertungen)

Pros

„Good pay”(in 23 Bewertungen)

„Great people”(in 22 Bewertungen)

Kontras

„Upper management”(in 28 Bewertungen)

„Benjamin moore”(in 23 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 14 Bewertungen)

„No room”(in 8 Bewertungen)