Vergleich: Bell Canada vs Innomar Strategies BETA

Erfahren Sie, wie Bell Canada und Innomar Strategies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bell Canada bzw. Innomar Strategies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Bell Canada company icon

Bell Canada

Innomar Strategies company icon

Innomar Strategies

Mitarbeiterbewertungen

  • Bell Canada hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
  • Innomar Strategies hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 2578 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 99 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Bell Canada CEO Mirko Bibic
83%
83%Mirko Bibic
Positive Bewertung des CEO
Innomar Strategies CEO Guy Payette
88%
88%Guy Payette
Die Mitarbeiter von Innomar Strategies haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bell Canada.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Innomar Strategies haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bell Canada.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Bell Canada hat 183 Bewertungen mehr als Innomar Strategies, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Bell Canada hat 95 Bewertungen mehr als Innomar Strategies, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 189 Bewertungen)
„Work environment”(in 147 Bewertungen)
Pros
„Work from home”(in 9 Bewertungen)
„Good benefits”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 99 Bewertungen)
„Long hours”(in 50 Bewertungen)
Kontras
„High turnover”(in 5 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”21. Okt 2017

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Bell Canada gearbeitet - Teilzeit

Pros

Gutes Gehalt und gute Athmosphäre

Kontras

Kein gutes kaffee aber sonst ok

Rat an das Management

Hab kein Rat

Stellenanzeigen

Bell Canada hat 996 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Innomar Strategies.