Vergleich: Beiersdorf vs Zalando BETA

Erfahren Sie, wie Beiersdorf und Zalando beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Beiersdorf bzw. Zalando arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Beiersdorf

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Zalando

Mitarbeiterbewertungen

  • Beiersdorf hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Zalando hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 236 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 970 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Beiersdorf CEO Stefan De Loecker
90%
90%Stefan De Loecker
Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Positive Bewertung des CEO
Zalando CEO Robert Gentz
83%
83%Robert Gentz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
% empfehlen dies einem Freund
74%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Positive Geschäfts­prognose
68%

Gehälter

Zalando hat insgesamt 1.210 Gehaltsangaben mehr als Beiersdorf.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior R&D Engineer3 Gehälter
72.585 €/Jahr
Werkstudent21 Gehälter
17 €/Std.
Project Manager4 Gehälter
96.012 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer83 Gehälter
60.778 €/Jahr
Werkstudent20 Gehälter
910 €/Monat
Product Manager26 Gehälter
52.542 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Zalando hat 36 Bewertungen mehr als Beiersdorf, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Career development“ wurde am häufigsten als Kontra bei Beiersdorf genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zalando genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Gehalt”(in 12 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 56 Bewertungen)
„Work life balance”(in 50 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Career development”(in 8 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 34 Bewertungen)
„Team lead”(in 19 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - HR Director

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Beiersdorf - Vollzeit

Pros

Unterschiedlich je nachdem in welchem Bereich man arbeitet aber insgesamt ein sehr soziales Unternehmen mit personal touch

Kontras

In deutschland zu wenig differenzierung im gehalt

„Gut”17. Sep 2020

Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager

Ich habe bei Zalando gearbeitet - Vollzeit

Pros

Schöne Arbeitsatmosphäre, coole Leute, Aufstiegschancen, fast pace

Kontras

Man kann sich im riesigen Unternehmen verlieren

Stellenanzeigen

Zalando hat 1.511 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Beiersdorf.