Vergleich: Beiersdorf vs OTTO BETA

Erfahren Sie, wie Beiersdorf und OTTO beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Beiersdorf bzw. OTTO arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Beiersdorf

OTTO

Mitarbeiterbewertungen

Beiersdorf hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäftsprognose.
OTTO hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 236 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 146 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.

Karrierechancen

3,3

★★★★★

Karrierechancen

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.

Vergütung & Benefits

3,6

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,6

★★★★★

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

4,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.

Führungsebene

3,2

★★★★★

Führungsebene

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Kultur & Werte

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.

Positive Bewertung des CEO

90%

90%Stefan De Loecker

Positive Bewertung des CEO

97%

97%Alexander Birken

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.

% empfehlen dies einem Freund

84%

% empfehlen dies einem Freund

88%

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.

Positive Geschäftsprognose

74%

Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OTTO.

Positive Geschäftsprognose

68%

Gehälter

OTTO hat insgesamt 60 Gehaltsangaben mehr als Beiersdorf.

Gehälter für ähnliche Jobs

Werkstudent21 Gehälter

17 €/Std.

Senior R&D Engineer3 Gehälter

72.585 €/Jahr

Project Manager4 Gehälter

96.012 €/Jahr

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Gehälter für ähnliche Jobs

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1.492 €/Monat

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56.108 €/Jahr

Product Manager3 Gehälter

64.325 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

Beiersdorf hat 3 Bewertungen mehr als OTTO, in denen „Gehalt“ als Pro genannt wurde.
„Career development“ wurde am häufigsten als Kontra bei Beiersdorf genannt.
„Aufgaben“ wurde am häufigsten als Kontra bei OTTO genannt.

Pros

„Work life balance”(in 14 Bewertungen)

„Gehalt”(in 12 Bewertungen)

Pros

„Nette kollegen”(in 15 Bewertungen)

„Gehalt”(in 9 Bewertungen)

Kontras

„Career development”(in 8 Bewertungen)

„Work life balance”(in 6 Bewertungen)

Kontras

„Aufgaben”(in 5 Bewertungen)

„Gehalt”(in 5 Bewertungen)