Vergleich: Beiersdorf vs Howdens Joinery BETA

Erfahren Sie, wie Beiersdorf und Howdens Joinery beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Beiersdorf bzw. Howdens Joinery arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Beiersdorf

Howdens Joinery company icon

Howdens Joinery

Mitarbeiterbewertungen

  • Beiersdorf hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 202 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Howdens Joinery.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 158 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Howdens Joinery.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Howdens Joinery.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Howdens Joinery.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Howdens Joinery.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Beiersdorf CEO Stefan De Loecker
97%
97%Stefan De Loecker
Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Howdens Joinery.
Positive Bewertung des CEO
Howdens Joinery CEO Andrew Livingston
90%
90%Andrew Livingston
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Howdens Joinery.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
75%
Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Howdens Joinery.
Positive Geschäfts­prognose
60%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant13 Gehälter
1.242 €/Monat
Project Manager4 Gehälter
98.220 €/Jahr
Senior R&D Engineer3 Gehälter
74.254 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Beiersdorf genannt.
  • „Bonus scheme“ wurde am häufigsten als Pro bei Howdens Joinery genannt.
  • „German“ wurde am häufigsten als Kontra bei Beiersdorf genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Howdens Joinery genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Gehalt”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Bonus scheme”(in 12 Bewertungen)
„Howdens”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„German”(in 11 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 11 Bewertungen)
„Howdens”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„zu Empfehlen”26. Feb 2020

Ehem. Praktikant - Intern

Ich habe bei Beiersdorf gearbeitet -

Pros

Sehr nette Kollegen und interessante Aufgaben

Kontras

Hat mir nichts negatives aufgefallen

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Howdens Joinery - Vollzeit

Pros

Gutes Produkt, das sich leicht an unsere Zielgruppe verkaufen lässt, da es sich um Bauherren handelt. Die Leute, die dort arbeiten, sind auf das Unternehmen fokussiert und das Unternehmen kümmert... sich gut um sie. Viele Aktivitäten sind so organisiert, dass Sie sich wie zu Hause fühlen.

Kontras

Möglichkeit, Produkte an die lokalen Bedürfnisse anzupassen

Rat an das Management

Die Festlegung einer Strategie ist sehr wichtig und es gibt einen klaren Fokus. Binden Sie (leitende) Manager stärker in die Erstellung der Strategie ein. Bereiten Sie außerdem Ihre zukünftigen... Führungskräfte auf ihre Aufgaben vor.

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