Vergleich: Beiersdorf vs Beiersdorf (US) BETA

Erfahren Sie, wie Beiersdorf und Beiersdorf (US) beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Beiersdorf bzw. Beiersdorf (US) arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Beiersdorf

Beiersdorf (US) company icon

Beiersdorf (US)

Mitarbeiterbewertungen

  • Beiersdorf hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beiersdorf (US) hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 236 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf (US).
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 22 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf (US).
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Beiersdorf (US) haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Beiersdorf CEO Stefan De Loecker
90%
90%Stefan De Loecker
Positive Bewertung des CEO
Beiersdorf (US) CEO Alvaro Alonso
100%
100%Alvaro Alonso
Die Mitarbeiter von Beiersdorf (US) haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf (US).
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf (US).
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent21 Gehälter
17 €/Std.
Global Category Manager4 Gehälter
88.106 €/Jahr
Project Manager4 Gehälter
96.012 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Beiersdorf genannt.
  • „Career development“ wurde am häufigsten als Kontra bei Beiersdorf genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Gehalt”(in 12 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Career development”(in 8 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - HR Director

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Beiersdorf - Vollzeit

Pros

Unterschiedlich je nachdem in welchem Bereich man arbeitet aber insgesamt ein sehr soziales Unternehmen mit personal touch

Kontras

In deutschland zu wenig differenzierung im gehalt

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