Vergleich: Beiersdorf vs BRITA BETA
Erfahren Sie, wie Beiersdorf und BRITA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Beiersdorf bzw. BRITA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Beiersdorf hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
- BRITA hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene und Positive Geschäftsprognose.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 236 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 29 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von BRITA haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von BRITA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von BRITA haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO90%
90%Stefan De Loecker
Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BRITA.
Positive Bewertung des CEO
85%
85%Markus Hankammer
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BRITA.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von BRITA haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.
Gehälter
Beiersdorf hat insgesamt 175 Gehaltsangaben mehr als BRITA.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent21 Gehälter
17 €/Std.
Global Category Manager4 Gehälter
88.106 €/Jahr
Project Manager4 Gehälter
96.012 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent4 Gehälter
12 €/Std.
Direktor Controlling Group Operations & IT2 Gehälter
115.119 €/Jahr
Product Manager1 Gehälter
76.475 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Beiersdorf genannt.
- „Career development“ wurde am häufigsten als Kontra bei Beiersdorf genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Top Unternehmen”15. Dez 2020
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Beiersdorf - Vollzeit
Pros
Unterschiedlich je nachdem in welchem Bereich man arbeitet aber insgesamt ein sehr soziales Unternehmen mit personal touch
Kontras
In deutschland zu wenig differenzierung im gehalt
★★★★★
Ich arbeite bei BRITA - Vollzeit
Pros
die Gesundheit der Mitarbeitenden steht im Fokus, hohe Dynamik, spannende Aufgaben, zukunftsorientiertes Geschäftsmodell, tolle Kollegen, familienfreundlich, hohe Flexibilität,... Mitarbeiterorientierung und sehr gute Leistungen
Kontras
Keine nennenswerte Kritikpunkte können genannt werden
Stellenanzeigen
Beiersdorf hat 120 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als BRITA.