Vergleich: Bechtle vs TecAlliance BETA

Erfahren Sie, wie Bechtle und TecAlliance beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bechtle bzw. TecAlliance arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Bechtle

TecAlliance company icon

TecAlliance

Mitarbeiterbewertungen

  • Bechtle hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • TecAlliance hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 161 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 17 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von TecAlliance haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bechtle.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von TecAlliance haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bechtle.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von TecAlliance haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bechtle.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von TecAlliance haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bechtle.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Bechtle CEO Dr. Thomas Olemotz
96%
96%Dr. Thomas Olemotz
Die Mitarbeiter von Bechtle haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TecAlliance.
Positive Bewertung des CEO
TecAlliance CEO Jürgen Buchert
86%
86%Jürgen Buchert
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von TecAlliance haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bechtle.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von Bechtle haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TecAlliance.
Positive Geschäfts­prognose
72%

Gehälter

Bechtle hat insgesamt 227 Gehaltsangaben mehr als TecAlliance.
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Fachinformatiker für Systemintegration21 Gehälter
38.313 €/Jahr
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Technischer Redakteur3 Gehälter
80.377 €/Jahr
Technical Consultant1 Gehälter
55.990 €/Jahr
Consultant1 Gehälter
62.018 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Schulungen“ wurde am häufigsten als Pro bei Bechtle genannt.
  • „Struktur“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bechtle genannt.
Pros
Pros
„Schulungen”(in 7 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 5 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Struktur”(in 6 Bewertungen)
„Hohe fluktuation”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„alles super”13. Apr 2021

Akt. Mitarbeiter - Kauffrau für Büromanagement

Ich arbeite bei Bechtle - Vollzeit

Pros

ein super arbeitgeber, tolles betriebsklima

Kontras

nichts auszusetzen, wüsste nicht was

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei TecAlliance gearbeitet - Teilzeit

Pros

Sehr flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, toller Teamgeist, Essenszulagen

Kontras

An Kontras fällt mir nichts ein!

Stellenanzeigen

Bechtle hat 848 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als TecAlliance.