Vergleich: Bechtel vs Bechtel National BETA

Erfahren Sie, wie Bechtel und Bechtel National beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bechtel bzw. Bechtel National arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Bechtel

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Bechtel National

Mitarbeiterbewertungen

  • Bechtel hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
  • Bechtel National hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1414 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 128 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Bechtel haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bechtel National.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Bechtel National haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bechtel.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Bechtel haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bechtel National.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Bechtel haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bechtel National.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Bechtel CEO Brendan Bechtel
84%
84%Brendan Bechtel
Positive Bewertung des CEO
Bechtel National CEO Riley P. Bechtel
91%
91%Riley P. Bechtel
Die Mitarbeiter von Bechtel National haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bechtel.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Bechtel National haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bechtel.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Positive Geschäfts­prognose
57%
Die Mitarbeiter von Bechtel National haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bechtel.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Partner Manager1 Gehälter
36.107 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Bechtel hat 63 Bewertungen mehr als Bechtel National, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bechtel genannt.
  • „Project management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bechtel National genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 77 Bewertungen)
„Good benefits”(in 70 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 7 Bewertungen)
„Good benefits”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 76 Bewertungen)
„Long hours”(in 33 Bewertungen)
Kontras
„Project management”(in 4 Bewertungen)
„Held accountable”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Leitender Ingenieur

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Bechtel - Vollzeit

Pros

Einige Optionen für nationale und internationale Reisen

Kontras

Eingeschränkte Arbeitsmöglichkeiten. Eingeschränkte Flexibilität. Das Unternehmen macht "nie" einen Fehler.

Rat an das Management

Machen Sie sich die Ideen des 21. Jahrhunderts und Optionen für Arbeitsflexibilität zu eigen.

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