Vergleich: Bazaarvoice vs Yodle BETA
Erfahren Sie, wie Bazaarvoice und Yodle beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bazaarvoice bzw. Yodle arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Bazaarvoice hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 489 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Bazaarvoice haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 600 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Bazaarvoice haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Bazaarvoice haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Bazaarvoice haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Bazaarvoice haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Bazaarvoice haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
98%

98%Keith Nealon
Die Mitarbeiter von Bazaarvoice haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
Positive Bewertung des CEO
66%

66%David L. Brown
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Bazaarvoice haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Bazaarvoice haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Yodle.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Vertriebsleiter1 Gehälter
58.578 €/Jahr
Sales Manager1 Gehälter
66.278 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Bazaarvoice genannt.
- „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Yodle genannt.
- „Austin“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bazaarvoice genannt.
- „Low base“ wurde am häufigsten als Kontra bei Yodle genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Große Verkaufschancen”5. Mai 2020
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Bazaarvoice -Vollzeit
Pros
- viel weißer Raum (Verkauf) - Menschen sehr zugänglich und hilfsbereit - großartiges Management-Team - Fähigkeit, remote zu arbeiten
Kontras
- Beim Onboarding fehlt es an Schulungen zu Produkten und Prozessen. - ABER Sie können alles über Confluence lernen und dies einfach tun