Vergleich: Baystate Health vs Cooley Dickinson Health Care BETA

Erfahren Sie, wie Baystate Health und Cooley Dickinson Health Care beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Baystate Health bzw. Cooley Dickinson Health Care arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Baystate Health

Mitarbeiterbewertungen

  • Baystate Health hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Cooley Dickinson Health Care hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 215 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Baystate Health haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cooley Dickinson Health Care.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 40 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Baystate Health haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cooley Dickinson Health Care.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Baystate Health haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cooley Dickinson Health Care.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Baystate Health haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cooley Dickinson Health Care.
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Baystate Health haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cooley Dickinson Health Care.
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Baystate Health CEO Dr. Mark Keroack
65%
65%Dr. Mark Keroack
Positive Bewertung des CEO
Cooley Dickinson Health Care CEO Joanne Marqusee
74%
74%Joanne Marqusee
Die Mitarbeiter von Cooley Dickinson Health Care haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Baystate Health.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Baystate Health haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cooley Dickinson Health Care.
% empfehlen dies einem Freund
51%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Baystate Health haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cooley Dickinson Health Care.
Positive Geschäfts­prognose
38%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Baystate Health genannt.
  • „Patient care“ wurde am häufigsten als Kontra bei Baystate Health genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 15 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Patient care”(in 6 Bewertungen)
„Upper management”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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