Vergleich: Bayer vs Boehringer Ingelheim BETA

Erfahren Sie, wie Bayer und Boehringer Ingelheim beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bayer bzw. Boehringer Ingelheim arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Bayer

Boehringer Ingelheim company icon

Boehringer Ingelheim

Mitarbeiterbewertungen

  • Bayer hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
  • Boehringer Ingelheim hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 3552 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1772 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Bayer CEO Werner Baumann
75%
75%Werner Baumann
Positive Bewertung des CEO
Boehringer Ingelheim CEO Hubertus von Baumbach
94%
94%Hubertus von Baumbach
Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bayer.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
% empfehlen dies einem Freund
85%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bayer.

Gehälter

Bayer hat insgesamt 424 Gehaltsangaben mehr als Boehringer Ingelheim.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant48 Gehälter
1.478 €/Monat
Project Manager10 Gehälter
74.320 €/Jahr
Manager5 Gehälter
83.923 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Projekt Leiter5 Gehälter
65.539 €/Jahr
Project Manager4 Gehälter
92.509 €/Jahr
Director3 Gehälter
121.417 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Bayer genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Boehringer Ingelheim genannt.
  • Bayer hat 20 Bewertungen mehr als Boehringer Ingelheim, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 149 Bewertungen)
„Qualidade de vida”(in 130 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 121 Bewertungen)
„Great benefits”(in 71 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Decision making”(in 71 Bewertungen)
„Work life balance”(in 55 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 44 Bewertungen)
„Work life balance”(in 35 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Technology Expert

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Bayer -Vollzeit

Pros

- Flache Hierarchien - Offene und angenehme Gesprächskultur - Gutes Gehalt - Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Ballance

Kontras

- Entscheide des Topmanagement sind nicht immer direkt nachvollziehbar - Sehr grosse und unübersichtliche Firma

Akt. Mitarbeiter - Sales and Marketing Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Boehringer Ingelheim -Vollzeit

Pros

Faire Bedingungen und viele Benefits

Kontras

Große Firma mit vielen Strukturen

Stellenanzeigen

Boehringer Ingelheim hat 132 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Bayer.