Vergleich: Baxter vs Uline BETA

Erfahren Sie, wie Baxter und Uline beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Baxter bzw. Uline arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Baxter

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Uline

Mitarbeiterbewertungen

  • Baxter hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Uline hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1956 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 620 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Baxter.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Baxter CEO José (Joe) Almeida
80%
80%José (Joe) Almeida
Positive Bewertung des CEO
Uline CEO Dick Uihlein
79%
79%Dick Uihlein
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
Die Mitarbeiter von Baxter haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Uline.
% empfehlen dies einem Freund
64%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Baxter.

Gehälter

Baxter hat insgesamt 12 Gehaltsangaben mehr als Uline.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Manager1 Gehälter
122.365 €/Jahr
Test Engineer1 Gehälter
45.414 €/Jahr
IT-Projektmanager1 Gehälter
101.084 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Baxter genannt.
  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Uline genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Baxter genannt.
  • „Dress code“ wurde am häufigsten als Kontra bei Uline genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 121 Bewertungen)
„Work life balance”(in 117 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 61 Bewertungen)
„Great pay”(in 60 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 81 Bewertungen)
„Senior management”(in 35 Bewertungen)
Kontras
„Dress code”(in 101 Bewertungen)
„Micro management”(in 41 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Pflegehelferin

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Baxter - Vollzeit

Pros

Ich bin Krankenschwester ohne anerkennung.

Kontras

Ich wollte etwas anderes Arbeiten.

Ehem. Praktikant - Vertriebspraktikant

Ich habe bei Uline gearbeitet -

Pros

Es gab immer etwas zu tun, die Ausbildung war fantastisch und ich hatte einen ausgewiesenen Ausbildungsleiter, der mir während des Praktikums half. Fantastische erste Verkaufserfahrung.... Wettbewerbsfähige Bezahlung.

Kontras

Sehr hohe Ansprüche, was die Menge der geleisteten Arbeit anging. Bin oft erst spät gegangen. Sehr formelles Arbeitsumfeld.

Stellenanzeigen

Uline hat 2.054 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Baxter.